Όλες οι Αλλαγές με τον Νέο Εργασιακό Νόμο – Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Άδειες.
🌟Θεσπίζονται νέες μορφές απασχόλησης με το νομοσχέδιο;
🌟Πως λειτουργούν;
🌟Υπάρχει θεσμοθετημένο προστατευτικό πλαίσιο για τον εργαζόμενο;
🌟Πως προέκυψαν οι νέες μορφές απασχόλησης;
🌟Τι άλλο περιλαμβάνει η ευρωπαϊκή οδηγία;
🌟Τι αλλάζει σε ο, τι αφορά την εργασία σε πολλαπλούς εργοδότες;
🌟Και με την εξαήμερη εβδομαδιαία απασχόληση;
🌟Υπάρχουν αλλαγές και στον τρόπο εφαρμογή της ψηφιακής κάρτα εργασίας;
🌟Θα υπάρχουν και αυστηρά πρόστιμα για παραβάσεις;
🌟Τι προβλέπεται για τη δοκιμαστική περίοδο των εργαζομένων;
🌟Ποιες άλλες διατάξεις θα υπάρχουν υπέρ των εργαζομένων;
🌟Περιλαμβάνεται και διάταξη που αφορά τις απεργίες;
Δείτε και το σεμινάριο ΕΡΓΑΝΗ
Ημερομηνίες Διεξαγωγής:
Τρίτη 26 Σεπτεμβρίου 2023. Ώρες: 16:00-21:00 ή
Τετάρτη 11 Οκτωβρίου 2023. Ώρες: 16:00-21:00
Διάρκεια: 5 ώρες
Εισηγητής: Μιχάλης Αργυρούδης
Κόστος: Επικοινωνήστε μαζί μας για να ενημερωθείτε για τις προσφορές μας.
Δηλώστε το ενδιαφέρον σας εδώ ή καλέστε μας.
Τηλ. 2109607154- 6937141802. Email: info@feeltheflow.gr
Το σεμινάριο απευθύνεται σε στελέχη των τμημάτων Προσωπικού – Μισθοδοσίας, HR, Οικονομικού, Λογιστηρίου και σε όσους ενδιαφέρονται για εργασιακά θέματα.
ΑΤΖΕΝΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ (Νέος Εργασιακός Νόμος):
Οι πέντε ανατροπές
Το εργασιακό νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει:
1. Ενσωμάτωση στο εθνικό δίκαιο ευρωπαϊκής οδηγίας (2019/1152) με τις υποχρεώσεις των εργοδοτών για τακτική και έγκαιρη ενημέρωση του εργαζομένου για την εξέλιξη της εργασιακής σύμβασης όπως και για κάθε αλλαγή των όρων εργασίας. Η οδηγία θεσπίζει ελάχιστα δικαιώματα που ισχύουν για όλους τους εργαζομένους στην Ένωση που έχουν σύμβαση εργασίας ή σχέση εργασίας, όπως ορίζεται από τη νομοθεσία, τις συλλογικές συμβάσεις ή τις πρακτικές που ισχύουν σε κάθε κράτος μέλος λαμβανομένης υπόψη και της νομολογίας των δικαστηρίων.
2. Αλλαγές στον τρόπο εφαρμογής της κάρτας εργασίας για τις περιπτώσεις επιχειρήσεων που την εφαρμόζουν οικειοθελώς. Οι επιχειρήσεις αυτές θα απαλλάσσονται από το 90% των γραφειοκρατικών διαδικασιών που προβλέπονται στην εφαρμογή της κάρτας εργασίας. Στόχος να εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα σταδιακά σε όλη την οικονομία – σε όλες τις επιχειρήσεις – κατόπιν διαλόγου με τους φορείς και με βάση τις ιδιομορφίες του κάθε κλάδου. Οι επιχειρήσεις που υιοθετούν εθελοντικά την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας – ενώ δεν ανήκουν σε κλάδους όπου η ψηφιακή κάρτα εφαρμόζεται υποχρεωτικά – θα απαλλάσσονται από την υποχρέωση υποβολής στο σύστημα «Εργάνη» μιας σειράς από εντύπων, όπως μεταξύ άλλων και του εντύπου Ε8, δηλαδή της προαναγγελίας των υπερωριών.
3. Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, το νομοσχέδιο δίνει τη δυνατότητα για «ελαστική εφαρμογή» παρέχοντας περιθώριο ενός μήνα για τις δηλώσεις στις μεταβολές στην εργασία στο σύστημα Εργάνη. Συγκεκριμένα, η διάταξη θα προβλέπει για τους εργοδότες που εφαρμόζουν την οικειοθελώς την κάρτα εργασίας να δηλώνουν, ανά μήνα, αν επιθυμούν «προδήλωση» του τροποποιητικού ωραρίου και των υπερωριών ή θα λαμβάνονται υπόψη – μόνο – τα χτυπήματα της κάρτας του εργαζόμενου ως προς την έναρξη και λήξη του ωραρίου.
4. Προβλέπεται πρόστιμο ύψους 10.500 ευρώ στους εργοδότες που αποδεικνύεται ότι υποδηλώνουν τους απασχολούμενους στην επιχείρησή τους. Δηλαδή όταν δηλώνουν έναν εργαζόμενο ότι απασχολείται με τετράωρη εργασίας και στην πραγματικότητα εργάζεται κανονικά οκτάωρο.
5. Θεσπίζεται δοκιμαστική περίοδος έξι μηνών για έναν εργαζόμενο που προσλαμβάνεται. Κατά την περίοδο αυτή μπορεί να απολυθεί χωρίς αποζημίωση. Σήμερα η περίοδος αυτή είναι ετήσια.
Ο ΝΟΜΟΣ 4808/2021
- Ψηφιακή κάρτα – Ψηφιακή οργάνωση.
- Κατώτατος Μισθός & Τριετίες
- Σ.Σ.Ε. επισιτιστικών καταστημάτων
- Άδειες Εργαζομένων (ΝΕΟ ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΝΗ)
-Ειδικές Άδειες Covid
-Τροποποίηση Υφιστάμενων
-Εισαγωγή Νέων Ειδικών Αδειών
-Χορήγηση Κανονικής Άδειας
-Άδεια Άνευ Αποδοχών - Ωράριο Εργασίας
- Διάλειμμα Εργασίας
- Θέσπιση Τηλεργασίας και Ευέλικτες Μορφές Εργασίας
- Υπερεργασία – Υπερωρία
- Αργίες
- Εργασία κατά την Κυριακή
- Καταγγελία Σύμβασης
- Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
- Συζήτηση – Επίλυση Αποριών
Το κόστος συμπεριλαμβάνει:
- Την Εισήγηση του σεμιναρίου από τον κύριο Μ. Αργυρούδη
- Εκπαιδευτικό υλικό σε ηλεκτρονική μορφή
- Το πιστοποιητικό παρακολούθησης της Feel the FLOW
- Δελτίο Αξιολόγησης του σεμιναρίου
Τρόπος Πληρωμής
Η Έκδοση τιμολογίου με την έναρξη και η κατάθεση γίνεται στον τραπεζικό λογαριασμό της εταιρείας μας στην Εθνική Τράπεζα
IBAN: GR8101100810000008100101628.
Δικαιούχος λογαριασμού ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΑ ΠΑΛΛΑ.
Η εταιρεία μας λόγω του ότι είναι εκπαιδευτικός οργανισμός, δεν υπόκειται σε χρεώσεις ΦΠΑ, για τις υπηρεσίες εκπαίδευσης που προσφέρει.
